Материальное вознаграждение планируется увеличить на 9%. При этом индексация проводится на месяц раньше – в июне. Кроме того сотрудникам будет выплачена премия в размере трёх тысяч рублей за май. «Отмечая вклад коллектива АвтоВАЗа в обеспечение работы предприятия в сложных экономических условиях, принято решение о выплате премии в размере 3000 руб. сотрудникам предприятия», — сообщил представитель АвтоВАЗа.
Напомним, что часть персонала уходила в корпоративный отпуск с 4 по 24 апреля, первоначально запланированный на август, из-за нехватки электронных комплектующих. По этой же причине, начиная с июня и на все лето, будет введена 4-х дневная рабочая неделя. Во время отпуска было накоплено необходимое количество компонентов, что позволит возобновить бесперебойную работу сборочных цехов.
